TIPEIL (Transfer of an Innovative Portfolio to Evaluate Informal Learning) est un projet européen, financé dans le cadre du programme Leonardo da Vinci, qui se focalise sur la valorisation des compétences que les travailleurs jeunes ou adultes développent dans des contextes informels et non formels.
Ce projet a démarré en janvier 2008. Les partenaires se sont retrouvés le 20 mars dernier à BIDART (64), accueillis par nos amis de l'ESTIA (Ecole Supérieure des Technologies Industrielles Avancées).
C'est en effet le laboratoire de recherche de cette école qui a fait appel au CIBC64 pour jouer un rôle d’ « expert », puis d’« opérateur » dans cette initiative européenne portée par des Italiens.
Espagnols, Grecs, Italiens et Français se sont donc retrouvés pour échanger leurs expériences, les avantages et les inconvénients perçus dans l’expérimentation de ce projet.
TIPEIL prend la forme
Mot clé - compétences
mardi, 31 mars 2009
Par banizette francois à 13:54 - Actualités
lundi, 09 février 2009
Par banizette francois à 05:12 - Actualités
Soutenue à parité par la Fondation de France et par la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi, et de la Formation Professionnelle des Pyrénées Atlantiques, cette recherche-action vise à identifier les compétences professionnelles qui sont à l'oeuvre dans les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) et dans les Entreprises Adaptées (EA), dans le but de bâtir un système opérationnel et transposable de reconnaissance et de valorisation.
lundi, 04 août 2008
Par banizette francois à 07:06 - Actualités
Depuis maintenant un peu plus d'un an, les conseillères du CIBC interviennent auprès de militaires préparant leur reconversion dans le secteur civil.
En effet, le Ministère de la Défense a souhaité mettre en place des Sessions de Techniques de Recherche d'Emploi (STRE) qui s'adressent à des groupes de 7 à 14 stagiaires sur une durée de 3 jours.
Pour le Sud de l'Aquitaine, ces prestations ont été confiées au CIBC des Landes. Elles s'exécutent régulièrement à Mont de Marsan et à Pau.
mardi, 13 mai 2008
Par banizette francois à 08:00 - Actualités
Cas pratique : prenez un Etablissement de Soins qui souhaite "investiguer" ses services administratifs. Le but de la direction est affiché, en toute clarté: il s'agit de passer d'une logique de poste à une logique de compétences
.
lundi, 21 avril 2008
Nous annoncions sur ce blog, dès le mois de février dernier et maintenant sur PAU WEB TV, cette journée de travail __consacrée à __une mutualisation d'expériences locale, régionale et nationale.
Eh bien, on y est : les organisateurs sont prêts à accueillir tous les professionnels que ces questions passionnent...
« billets précédents - page 1 de 2