Qui sommes-nous ?

Nos valeurs

Convictions

  • Quelque soit l' Organisation, publique ou privée, les dirigeants et les salariés ont un intérêt commun à identifier et développer leurs compétences.

  • Chacun peut être acteur de son propre changement

Démarche

Une centration sur l'individu qui :

  • Est expert de sa trajectoire et des solutions qui le concernent

  • Se voit proposer une accessibilité aux ressources locales relatives à l'emploi, la formation et aux réseaux professionnels pour une lecture stratégique de son environnement

  • Est accompagné au plan méthodologique par un conseiller expert du questionnement et des moyens mis à disposition, notamment sur la prise de conscience de ses compétences.

Notre démarche n'est pas de « donner des conseils » mais de « tenir conseil *», c'est à dire d'organiser une multiplicité de points de vue pour produire des actes qui ont du sens pour l'individu.
* cf. A. LHOTELLIER

Engagements

Notre professionnalisme, c'est aujourd'hui :

  • Vous apporter des moyens techniques pour vous permettre d'exprimer et clarifier vos objectifs,

  • Développer de la créativité pour construire des moyens méthodologiques appropriés à votre fonctionnement personnel et professionnel,

  • Questionner notre pratique et développer nos propres compétences,

  • S'inscrire de manière continue dans des recherches actions permettant de construire des services innovants en lien avec plusieurs partenaires (institutionnels, universités, établissements issus du monde socio-économique…).

Localisation et contact