Qui sommes-nous ?
- Nos valeurs
- Réalisations et missions
- Dirigeants - Équipe salariée
Le bureau
Notre fonctionnement paritaire et interinstitutionnel
| Présidente | Madame Denise BERGEZ | F.O |
| Vice Présidente | Madame Elisabeth LAHORGUE | MEDEF |
| Vice-Présidente | Madame Marie-Pierre CABANNE | Conseil Régional d’Aquitaine |
| Trésorier | Monsieur Roger VERGEOT | FBTP |
| Secrétaire | Monsieur Franck GALL | C.G.T. |
| Trésorier-Adjoint | Monsieur Dominique UTHURRALT | Mission Locale Béarn Adour |
| Membre | Monsieur François DOUMECQ | CFE-CGC |
| Personne qualifiée | Madame Christine LESTRADE | DDTEFP 64 |
Notre équipe
Le CIBC 64 est composé d’une équipe pluri disciplinaire et interinstitutionnelle de conseillers de formation de haut niveau, notamment en psychologie, en management des Ressources Humaines, en ingénierie de la formation et en conseil en développement des compétences et mobilité professionnelle.
Depuis plus de 10 ans, nous avons établi des relations de confiance avec les principaux organismes de formation et cabinets de consultants locaux. C’est souvent ensemble que nous réalisons des réponses « sur mesure » selon les besoins de nos clients.
Équipe de direction
- François Banizette : Directeur

- Il dirige des équipes de travail depuis 1988 et possède une expérience professionnelle très diversifiée. Il intervient dans des actions de professionnalisation, notamment auprès des cadres du secteur sanitaire et social.
- Cathy Bordis : Adjointe de direction

- En charge du management technique et du contrôle qualité, elle intervient également dans le cadre d’actions de formation et de professionnalisation, centrées sur le développement et la valorisation des compétences.
- Marie-Hélène Doublet : Chargée d'études, de Recherche et de Développement

- Elle conçoit, coordonne et anime des actions de formation et de professionnalisation sur le plan local, régional et national. Elle intervient tout particulièrement dans les formations aux entretiens de conseil.
Agence de Pau
- Marie CABANES: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE

- Elle intervient tout particulièrement sur le Haut Béarn.
- Cécile CANDAU-SANZ: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE

- Elle intervient tout particulièrement sur les bassins d’emploi de Mourenx-Lacq et d’Orthez.
- Claudine URIETA: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE

- Elle intervient tout particulièrement sur le Pays du Grand Pau.
- Béatrice HAYEZ: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE

- Elle intervient tout particulièrement au coeur des démarches compétences décidées par les entreprises ou les branches professionnelles.
- Juliette MUNOZ : Assistante comptable

- Elle collabore à la meilleure gestion des affaires financières et assure la tenue des comptes.
- Valérie SUILLEROT: Assistante

- Elle est particulièrement en charge de l’enregistrement et du suivi administratif de l’activité départementale.
- Maïté MARILLOT: Assistante

- Elle est tout particulièrement en charge d’accueillir, d’informer et de conseiller toutes les personnes et entreprises intéressées par nos services et nos prestations.
Agence de Bayonne
- Sandra HAMM: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE

- Elle intervient tout particulièrement au Pays Basque intérieur.
- Cécile MARAIS: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE

- Elle intervient tout particulièrement sur le BAB et jusqu’à Hendaye.
- Claire CAZALLE: Assistante clientèle

- A côté de sa fonction d’accueil et d’information, elle est notamment en charge des relations avec les partenaires locaux de l'Agence.
Membre de la Fédération Nationale des CIBC
Créés en 1986 à l'initiative du Ministère du Travail, les Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences (CIBC) sont rassemblés au sein d'une Fédération Nationale (www.cibc.net) qui compte 265 centres répartis sur l’ensemble du territoire français et près de 850 intervenants, spécialistes de l'orientation, de la formation, de l'emploi et de l’évaluation.
Les CIBC associent dans leur Conseil d'Administration, outre les partenaires institutionnels, des partenaires sociaux. Ainsi, les représentants des salariés et des employeurs contribuent au développement des CIBC.
