Entreprises & références
- Notre cœurs de métier : le bilan de compétences
- Conseils & services
- Références et exemples
Conseils & services
Nous pouvons, selon vos besoins, élaborer un service « sur mesure » (interventions ponctuelles, conseil, formation, conférences...) en lien avec les thématiques suivantes :
- COMPETENCES - QUALIFICATION
- EVALUATION ( DISPOSITIFS - TECHNIQUES - FORMATION...)
- AIDE AU RECRUTEMENT - POSITIONNEMENT
- BILAN DE COMPETENCES
- VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE
- TUTORAT - TRANSFERT DE COMPETENCES - PROFESSIONNALISATION
- FORMATIONS AUX TECHNIQUES D'ENTRETIENS
Exemples
- Pour La Poste, évaluation des directeurs de centres de courrier du département et restitution en présence de leur responsable hiérarchique direct ainsi que l’identification de leurs besoins en formation à envisager à l’issue de ces évaluations.
- Participation et assistance aux sélections et recrutements pour apprécier le niveau ou le potentiel des candidats selon des moyens adaptés aux critères définis avec le client.
Nous sommes à votre disposition pour vous permettre de mieux gérer et envisager les évolutions en matière de reconnaissance, d'évaluation ou de développement des compétences de vos collaborateurs. Sollicitez-nous pour vos démarches d'information auprès des instances représentatives du personnel.
