Projet européen TIPEIL : bref retour sur le dernier point d'étape.
Par banizette francois le mardi, 31 mars 2009, 13:54 - Actualités - Lien permanent
TIPEIL (Transfer of an Innovative Portfolio to Evaluate Informal Learning) est un projet européen, financé dans le cadre du programme Leonardo da Vinci, qui se focalise sur la valorisation des compétences que les travailleurs jeunes ou adultes développent dans des contextes informels et non formels.
Ce projet a démarré en janvier 2008. Les partenaires se sont retrouvés le 20 mars dernier à BIDART (64), accueillis par nos amis de l'ESTIA (Ecole Supérieure des Technologies Industrielles Avancées).
C'est en effet le laboratoire de recherche de cette école qui a fait appel au CIBC64 pour jouer un rôle d’ « expert », puis d’« opérateur » dans cette initiative européenne portée par des Italiens.
Espagnols, Grecs, Italiens et Français se sont donc retrouvés pour échanger leurs expériences, les avantages et les inconvénients perçus dans l’expérimentation de ce projet.
TIPEIL prend la forme
d’un portefeuille de compétences numérique (film, enregistrement audio, situation professionnelle ou extra professionnelle) qui organise les traces, les preuves, des compétences acquises hors des structures traditionnelles et dans des contextes d’apprentissage non formels et informels.
Ainsi des professionnels issus de nos différents pays, oeuvrant dans les domaines du conseil en orientation, en formation ou encore en insertion, ont-ils eu pour mission de faire produire des portefeuilles de compétences numériques à des personnes susceptibles d’y trouver leur intérêt pour rechercher un emploi, en changer, valoriser leurs talents artistiques, promouvoir leurs apprentissages personnels, etc...
On y a vu par exemple :
- les œuvres d’une artiste peintre française d’origine hongroise,
- la cuisine, les recettes et le savoir faire d’un cuisiner travaillant en ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail),
- les poèmes, écrits à titre de loisirs, d’un responsable achat d’une grande entreprise industrielle...
Marie CABANES, conseillère en Bilan de compétences et en VAE au CIBC64, et Pierre SARRAMAIGNA, chargé d'insertion et de VAE dans l'équipe de CAP EMPLOI Béarn, étaient parmi les intervenants français de cette journée qui ont publiquement rendu compte de leurs travaux.
A ce stade, l’expérience est jugée très enrichissante, autant par les personnes qui ont réalisé ces portefeuilles que par les conseillers. Après cette phase d’expérimentation, les porteurs italiens du projet vont travailler à l’amélioration de certains éléments très techniques, avant une version finale qui pourra, à terme, servir à de nombreux professionnels européens. C'est en tous cas le sens de l'engagement partagé par tous les intervenants!
Pour en savoir plus : Marie CABANES ou Cathy BORDIS au 05 59 27 39 69.
Commentaires
Très curieux de connaître la suite de cette expérimentation. A la lecture de ce post, il semble que le ePortfolio est une interface de dialogue entre conseiller et l'utilisateur.... un lieu de discussion et de formalisation pour la construction d'un avenir...
J'ai participé il y a peu à une rencontre où des universités travaillent sur la plate-forme elggs avec l'envie de créer une plate-forme de ePortfolio avec des fonctionnalités mutualisables http://www.identitesactives.net/ . Les compte-rendus ne sont pas encore en ligne, Mais cela ressemble étrangement à votre démarche.
François Duport
Bonjour,
Effectivement les approches peuvent être similaires et complémentaires. Merci pour cette adresse mail.
Nous ne manquerons pas de vous faire partager la suite de cette expérience européene. Les compte rendus et les e portfolio, nous aussi, ne sont pas encore en ligne mais nous espérons vous en montrer prochainement un exemple.
L'heure du "numérique" permet la construction de nouveaux outils et une nouvelle approche des compétences pour l'individu, le conseiller mais aussi pour l'environnement qui nous entoure!