L'emploi des seniors au Pays Basque : avec l'ensemble des acteurs, le CIBC avance sur la voie des bonnes pratiques.
Par banizette francois le vendredi, 07 novembre 2008, 09:01 - Actualités - Lien permanent
Cela fait déjà plusieurs années que le CIBC s'intéresse, avec ses partenaires, aux questions qui concernent l'emploi des "seniors".
Pour mémoire :
- nous avons collaboré avec la Direction Générale de l'ANPE dans le cadre d'une étude d'impact national (conduite par notre Fédération),
- nous avons mené plusieurs actions innovantes avec des groupes de demandeurs d'emploi seniors, notamment en partenariat avec les services de l'AFPA,
- nous sommes aujourd'hui très clairement identifiés par les OPCA (et les SAMETH également) qui ont, sur ces questions du maintien en emploi des salariés seniors, des politiques de plus en plus volontaristes.
C'est donc en toute logique que le CIBC était invité le 6 novembre dernier à participer à la première journée co-organisée sur ce thème par les Agences Locales pour l'Emploi du Pays Basque et la Maison de l'Emploi de Bayonne.
Lors de la table ronde du matin animée par Peio OLHAGARAY, le directeur du développement économique de la CCI Bayonne Pays Basque, c'est Claudine URIETA, conseillère au CIBC, qui a fait part de son expérience et surtout des résultats obtenus sur 2 actions conduites en Béarn. Elle était accompagnée de Claude VILLARD, "un ancien"...stagiaire..., aujourd'hui manager du réseau des stations services Dyneff (Groupe Rompetrol).
C'est d'ailleurs à ces résultats très positifs, et au très précieux soutien de la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, que nous devons de collaborer une nouvelle fois avec l'ANPE, et plus précisément avec l'Agence Locale de St-Jean-de-Luz.
A l'évidence, c'est de l'action que naît l'efficacité... et c'est bien parce que nous redonnons aux seniors "le pouvoir d'agir" que nos actions produisent des résultats! (CQFD).
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