La loi « de modernisation sociale » du 17 janvier 2002, et notamment ses articles 133 à 146, ont créé un droit à la validation des acquis de l’expérience. Il permet à toute personne d’accéder, sur la base d’une expérience professionnelle, salariée, non salariée ou bénévole d’au moins trois ans, à tout ou partie d’un diplôme ou,
plus généralement, d’une certification professionnelle.
Ces dispositions législatives concrétisent l’aboutissement d’une démarche qui prend place dans un processus plus large de réforme du système de formation professionnelle, initié en 1995 par Jacques Barrot, Ministre du travail et des affaires sociales, et poursuivi, à partir de 1998, par Nicole Péry, Secrétaire d’Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle.
Trois éléments du diagnostic porté sur le système de formation professionnelle au milieu des années 90 ont été déterminants dans l’émergence de la notion de validation des acquis de l’expérience, et plus généralement dans l’engagement d’un processus de réforme du système de formation professionnelle :
- La nécessité de sécuriser les parcours professionnels d’une population active faiblement diplômée;
- Le rôle majeur de la possession d’un diplôme pour l’insertion durable;
- La faible dimension qualifiante de la formation continue.
Le CIBC est Point Relais Conseil VAE depuis que la VAE existe. Le PRC/VAE est financé par le Conseil Régional d'Aquitaine.
En 10 ans, nous avons rencontré plusieurs milliers de candidats et chaque parcours est unique.
En ce jour anniversaire des 10 ans de la VAE, c'est à Monique LAGARDE que nous avons proposé de témoigner : Monique a validé, en décembre 2011, une licence professionnelle en génie électrique pour le bâtiment (Université d'Angers), et ce avec mention très bien.
Bonjour Monique,
