Gérald MAURY dirige le CIBC de la Gironde. En 2008, avec son équipe, il a expérimenté pour le compte de l’AGEFIPH (Association de Gestion des Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) une nouvelle prestation qui s’appelle « Accompagnement à la Vie au Travail ».
Depuis, et après un appel d’offre régional lancé par l’AGEFIPH, il coordonne la mise en œuvre de ce dispositif sur l’ensemble du territoire aquitain : en effet, les 5 CIBC d’Aquitaine et leurs équipes ont été retenus pour réaliser près d’une centaine d’intervention sur les deux prochaines années.
Gérald nous présente cette action et les conditions générales de réalisation sur la région Aquitaine.
Bonjour Gérald MAURY,
Témoignages
Accessible dans le cadre du Plan de Formation de l'entreprise, du Congé Individuel de Formation (CIF) ou encore du Droit Individuel à la Formation (DIF), le Bilan de compétences est un dispositif reconnu, qui a fait ses preuves auprès de très nombreux salariés et de très nombreux employeurs.
Au CIBC Sud Aquitaine (40 et 64), nous faisons plus de 700 Bilans de compétences salariés par an, ce qui fait de nous, et depuis longtemps, les spécialistes du genre (ce qui est d'ailleurs tout à fait normal puisque nous avons été créés pour cela il y a déjà presque 20 ans!).
Celles et ceux qui suivent notre actualité, savent que nous accordons sur ce blog une place essentielle aux témoignages.
Aujourd'hui, c'est...
La VAE, ça marche, et c'est pas nous au CIBC qui dirons le contraire!
Reste que le nombre d'abandons est trop important et qu'il faut agir plus efficacement pour y rémedier.
Ensemble, avec la Direction du Travail, le Fongecif Aquitaine et Opcalia Aquitaine, nous avons décidé d'aider les candidats qui en ont besoin à constituer leur livret 1, à monter leur dossier de financement, ou encore à bâtir des alternatives dans l'hypothèse d'une validation partielle.
Michèle LATTARD dirige le Pôle Emploi de St-Jean de Luz. A sa demande, et avec le soutien de la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP), le CIBC conduit une action en faveur d’un groupe de demandeurs d’emploi en deuxième partie de carrière : en langage plus direct, on dit « les Seniors ». C’est déjà la quatrième action du même genre menée dans les Pyrénées-Atlantiques par le CIBC.
La directrice du Pôle Emploi nous livre son sentiment sur l'action en cours.
Bonjour Michèle LATTARD,
Basée à Ogeu-les-Bains, PCC-France est une fonderie de précision de titane, aciers et super-alliages qui réalise des pièces pour les réacteurs et les structures d'avions. Cette PMI de 380 personnes fabrique plus de 200 références différentes, grâce à un procédé très spécifique de fonderie dite à la cire perdue.
La Responsable Compétences de la Société a accepté de répondre à nos questions.
Bonjour Martine TOURNAIRE...
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